Mi A Teendő, Ha A Munkáját A Koronavírus Befolyásolja?

2024 Szerző: Steven Freeman | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 08:17

A koronavírus betegséget már pandémiának nyilvánították, vagyis ez a betegség számos országban és területen terjed, helyi és nagymértékben terjedve.

Az Egészségügyi Világszervezet (WHO) szerdán tett hivatalos bejelentése ismét vörös számokat adott a piacokról. Egyéni szinten a járvány a népesség nagy részét érinti, mind a bérek és az önálló vállalkozók körében. Sokan kíváncsi, hogy mi történik, ha a koronavírus befolyásolja munkáját, vagy akár el is veszíti azt.

"A vállalkozások támogatása érdekében az Egyesült Államok kormánya monetáris politikát hajtott végre és csökkentette a kamatlábakat." - mondja a People en Españolnak Carlos Garcia, a rangos Massachusetts MIT diplomás pénzügyi szakértője és a FinHabits alapítója. "Ez azzal a szándékkal jár, hogy segítse a vállalatokat az olcsóbb hitelekhez való hozzájutásban, és szembe tudja nézni a jövedelem csökkenésével és az alkalmazottak fizetésével."

"Fontos, hogy tájékozódjunk arról, ami történik, hogy ne essünk pánikba" - tanácsolja García a járvány mindenkinek a pénzügyi helyzetére gyakorolt hatásáról. "Mindig azt javaslom, hogy legyen egy rövid távú sürgősségi terv a Finhabits-szal, ez jó ötlet, mert az ilyen időkben nyugalmat nyújthat. Ha már van hosszú távú terve, például befektetési vagy nyugdíjszámla, akkor a legtöbb Fontos az, hogy ne essünk pánikba, és ne feledjük, hogy az állomány hosszú távon hajlamos növekedni."

Donald Trump elnök pénteken délután 3 órakor, délután 13 órakor egy nemzeti vészhelyzetet kihirdető üzenetben szólítja fel a nemzetet.

Országos szinten az ezer alkalmazottat foglalkoztató cégek, például az Amazon, a Walmart, a Target, a McDonald's, az Uber és mások, megpróbálják ellenőrzés alatt tartani a dolgokat, bár sok alkalmazott aggódik, hogy egyes esetekben nem fizetik a munkaidőt.

A bevételkieséstől való félelem miatt 10 kedden több vállalat bejelentette, hogy a járvány előrehaladtával felül fogja vizsgálni a munkavállalói védelmére irányuló politikáját. A Walmart, az országban a legtöbb munkahelyet létrehozó - 1,5 millió munkavállalóval - bejelentette, hogy azok a munkavállalók, akiket a karanténba helyeztek vagy diagnosztizáltak a vírussal, legfeljebb két hetet kapnak fizetésükből, és hogy az ilyen távollétek "nem számítanak részvétel "a munkahelyen, a The New York Times szerint. Azt mondták, hogy azoknak a munkavállalóknak, akik fertőzöttek és több időre van szükségük a gyógyuláshoz, legfeljebb 26 hétig jár kompenzáció.

A Darden Restaurants, a többek között az Olive Garden és a Longhorn Steakhouse birtokló társaság bejelentése, amelyben tájékoztatja, hogy az óránkénti alkalmazottak legfeljebb 30 napos betegszabadságot kapnak.

Az Uber a maga részéről bejelentette, hogy azoknak az illesztőprogramoknak, akiknél a Covid-19 diagnosztizáltak (mivel a vírust tudományosan meghatározták) "akár 14 napig pénzügyi támogatást kapnak, amíg számlájuk befagyott." A Lyft társaság, az Uber versenytársa, a maga részéről bejelentette, hogy "pénzt fog biztosítani" az érintett vagy karanténba helyezett vezetők számára.

"Minden alkalommal, amikor szélsőséges események vagy természeti katasztrófák vannak, szorosan figyelemmel kísérjük a közösségeinkben zajló eseményeket" - mondta a Walmart szóvivője a Business Insidernek. "Módosítjuk a műveleteinket és politikáinkat, például megfelelő módon figyelmen kívül hagyjuk a [munka] távolléteket - a koronavírus esete nem különbözik egymástól."

"Munkatársainkat olyan csapatokra helyezzük, amelyek igényszolgáltatásokon dolgoznak, mint például a mobil és az átvételi megrendelések" - mondta Brian Cornell, a Target vezérigazgatója hivatalos nyilatkozatában. "Természetesen naprakész útmutatást adunk munkatársainknak arról, hogy mi történik, és tájékoztatjuk őket arról, hogy miként lehetne biztonságban maradni és családjuk." Ez a lehetőség segíti az azon órák visszaszerzését, amelyek miatt a munkavállalók elveszíthetik az új csapatok munkáját, amelyek további támogatásra szorulnak.