Erőteljes Nő Megosztja A Siker Tippeit

Erőteljes Nő Megosztja A Siker Tippeit
Erőteljes Nő Megosztja A Siker Tippeit

Videó: Erőteljes Nő Megosztja A Siker Tippeit

Videó: Erőteljes Nő Megosztja A Siker Tippeit
Videó: ДИМАШ - реакция и история Бельгийки | JULIA AIR о себе и о Димаше [SUB] 2024, Április
Anonim

Michelle Freyre, a Johnson & Johnson szépségápolási üzletágának elnöke az Egyesült Államokban olyan neves márkákkal foglalkozik, mint az Aveeno és a Neutrogena, és ebben az évben a 25 legerősebb nő közül az egyik az Españolban. A Puerto Rico-i végrehajtó itt kizárólag a szépséggel és vezetéssel kapcsolatos tanácsaival rendelkezik.

Melyek voltak a szakmai siker kulcsa? Úgy érzem, hogy szakmai növekedésem során a legfontosabb dolog a kockázatok vállalása volt. Puerto Ricót az Egyesült Államokba hagytam, hogy jobb oktatást szerezzek. Évekkel később vállaltam annak kockázatát, hogy megváltoztatom szakmámat, hogy Neutrogena vezérigazgatójává váljak. És néhány hónappal ezelőtt vállaltuk a városváltás kockázatát, hogy új életet kezdjünk New Jersey-ben azzal a céllal, hogy valóra váltom álmomat: a Johnson & Johnson amerikai szépség elnöke lenni.

Mit tanácsolna más latinok számára, akik növekedni akarnak az üzleti világban? Pályafutásom elején volt egy mentorom, aki megkérdezte tőlem, mit akarok, és akkoriban azt mondtam neki, hogy az álmom az volt, hogy egy nap a Neutrogena vezetője legyen. Azt mondta, hogy hisz bennem, és hogy ez az álom nem volt elérhetetlen, hanem hogy célom elérése érdekében kibővítenem kellett szakmai tapasztalataimat. Ezért ösztönözte, hogy a marketingről az értékesítésre váltsak át, ami segített abban, hogy megszerezzem a tudásomat, hogy Johnson & Johnson vezetővé váljak. Azt a tanácsot adnám azoknak a latináknak, mint én, amelyek soha nem hagyják abba kitartást és álmodozást, mert nincs álom, amelyet lehetetlen megvalósítani. A szenvedély, az oktatás és az elszántság kísért kihívások és kockázatok a siker kulcselemei.

Mi a legjobban a Johnson & Johnson munkájában? Élvezem és támogatom a szervezeten belüli kulturális sokszínűséget. A Johnson & Johnson vállalatnál ezt a célt úgy érjük el, hogy arra koncentrálunk, hogy sokszínű munkaerő toborzására, továbbképzésére és készségeinek fejlesztésére koncentráljunk, amely tükrözi piacunk valóságát. Elősegítjük az egyéniséget elfogadó nyitott kultúrát is. Fontos, hogy csapatunk tagjai szabadon érezzék magukat hiteles munkájukban, és bízzanak magukban a siker elérése érdekében.

Michelle Freyre
Michelle Freyre

Hogyan képviseli ez a vállalat a spanyol fogyasztót? A Johnson & Johnsonban egyértelmű, hogy a spanyol fogyasztó eléréséhez nemcsak meg kell értenie őt, hanem beszélnie kell vele az ő nyelvén, és lehetővé kell tennie számára, hogy azonosuljon kultúrájával. Szervezetünk a fogyasztóval együtt fejlődik, megérti igényeit, és biztosítja számukra családjuk jólétéhez szükséges oktatást és erőforrásokat. Célunk, hogy hiteles kapcsolatot hozzunk létre egy kiemelt piaccal.

Hogyan találja meg az egyensúlyt a karrier és a személyes élet között? Most, hogy soha nem szerencsés anya vagyok, úgy gondolom, hogy az egyensúly a jólét és a boldogság tükröződése. Mindaddig, amíg minden helyzetben megtesz minden tőle telhetőt, megengedi magának, hogy minden szempontból a lehető legjobban élvezhesse. A szakember és az anya egyaránt részei önöknek, különböző tudományágakat igényel, de ezek a képességek gyakran összefonódnak, és bölcsességet és megértést kölcsönöznek egymásnak. A múltbeli és jelenlegi tapasztalataim tanításai és perspektíváinak megismerése segít megtalálni az ideális egyensúlyi pontot.

Ajánlott: