Két Hónapig Ugyanazt A Ruhát Viseli, Jó Okból

Két Hónapig Ugyanazt A Ruhát Viseli, Jó Okból
Két Hónapig Ugyanazt A Ruhát Viseli, Jó Okból

Videó: Két Hónapig Ugyanazt A Ruhát Viseli, Jó Okból

Videó: Két Hónapig Ugyanazt A Ruhát Viseli, Jó Okból
Videó: Azahriah x Desh - MIND1 (Official Music Video) 2024, Lehet
Anonim

Tudta, hogy a ruházati gyártási ágazatban dolgozóknak csak 2% -a keres megélhetést? Ezen túlmenően a túlnyomó többség nő. Ez a pusztító információ arra késztette Barret Bardot, az ABLE divat- és kiegészítők márkájának elnökét, valamint Patrick Woodwardot, a perui székhelyű Nisolo cipőcég alapítóját, hogy keressenek lehetőségeket annak biztosítására, hogy a munkavállalók A futószalagon lévő pontoknak, függetlenül attól, hol élnek, tisztességes fizetésük volt.

A gyárukban zajló ellenőrzési folyamatnak köszönhetően ez a két márka pontos információval rendelkezik azok alkalmazottainak életkörülményeiről, és a mai napig a Legmagasabb bér kihívás kampányukkal ösztönözni akarják az ágazat más márkáit is tedd fel a tiéd. Ahogy Woodward elmondta a médiának, a cél nemcsak az átláthatóság fokozása és a legsebezhetőbb munkavállalók védelme, hanem az is, hogy minden vállalat elgondolkozzon ruháinak gyártásában. „Mennyit keres az a munkavállaló, aki a legkevesebbet keres a vállalkozásában? Nagyon erős kérdés - mondta.

Az ABLE jelentései szerint a Nashville-i üzletben a legkevésbé fizetett munkavállalót az ellenőrzési folyamatért számítják fel, a többi, akik jelenleg folyamatban vannak, az alatt vannak. Az egyik gyárban a legkevésbé fizető munkavállaló havi 67 dollárt fizet.

"Ha az emberek tudnák, hogy az a személy, aki a ruhákat készítette, valóban töltődik, akkor más értéket adnak neki" - mondja Bard.

Ajánlott: