Ez Az Egy Ország Most Egyenlő Fizetést Követel Meg

Tartalomjegyzék:

Ez Az Egy Ország Most Egyenlő Fizetést Követel Meg
Ez Az Egy Ország Most Egyenlő Fizetést Követel Meg

Videó: Ez Az Egy Ország Most Egyenlő Fizetést Követel Meg

Videó: Ez Az Egy Ország Most Egyenlő Fizetést Követel Meg
Videó: Authors, Lawyers, Politicians, Statesmen, U.S. Representatives from Congress (1950s Interviews) 2024, Lehet
Anonim
Bjarni Benediktsson
Bjarni Benediktsson

Ezt a cikket eredetileg a HelloGiggles.com oldalon tették közzé.

Izland a 2017. évi nemzetközi nőnap alkalmával fantasztikus híreket bocsátott ki - hogy a nemzet olyan jogszabályokat készít, amelyek 2022-re felszámolják a nemek közötti bérszakadékot. (Csak öt évvel később!) Az AP szerint az izlandi kormány törvényhozást fog bevezetni a parlamentbe. Ez a hónap azt követeli meg, hogy minden, a több mint 25 alkalmazottat foglalkoztató munkáltatónak igazolnia kell, hogy egyenlő díjazásban részesíti az azonos értékű munkát, tekintet nélkül nemre, etnikai hovatartozásra, szexualitásra vagy nemzetiségre.

Phumzile Mlambo-Ngcuka, az ENSZ Nők ügyvezetõ igazgatója számára sütemény sütése után Bjarni Benediktsson az izlandi miniszterelnök beszédet szólt New York City-ben az ENSZ nemzetközi nőnapja alkalmából.

Március 8-án a HeforShe 2017 művészeti hét indítását segített a Lincoln Centerben, ahol Benediktsson beszélt Izland erőfeszítéseiről az egyenlő fizetés megteremtésére.

Tavaly márciusban arról számoltak be, hogy az európai szigeti nemzet már a világon első helyen áll a dolgozó nők számára, de ez nem akadályozza meg Izlandot. Az egyenlőségre törekszenek - nem csak a világ legjobbjaira jelenleg - és szívünk duzzadik.

Mivel, miközben megértjük, hogy Izland kicsi nemzet, reméljük, hogy ez az egyenlő fizetést biztosító jogszabály segít más országok ösztönzésében

Eközben Európában, a szociális ügyekért és az egyenlőségért felelős miniszter, Thorsteinn Viglundsson mondta:

Az egyenlő jogok az emberi jogok. Gondoskodnunk kell arról, hogy a férfiak és a nők egyenlő esélyeket élvezzenek a munkahelyen. A mi felelősségünk minden intézkedést megtenni ennek elérése érdekében.”

Viglundsson azt is mondta, hogy radikális intézkedéseket kell tenni a bérszakadék kérdésének megoldására. És az ország nem idegen a radikális mozgalmak számára, mivel 2016 októberében több ezer izlandi nő távozott munkaéből, hogy felhívja a figyelmet e nők jogairól.

Mintha nem is szeretjük volna Izlandot eléggé, most minden nemzet nőinek még több oka van annak, hogy félelmet keltsünk ennek az országnak.

Ajánlott: