Interjú Tim Cook-val Az Emberekkel A Espanol-val

2024 Szerző: Steven Freeman | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 08:17

Hat évvel ezelőtt, Tim Cook, aki alapítója, Steve Jobs halála után vette át az Apple irányítását, a CNN neves horgonyát, Anderson Cooper-t hívta fel, hogy találkozót indítson vele. Cook egy olyan döntést tervezett, amely visszatükröződik az egész világon, és Cooper tanácsát akarta kérni. "Az a stílusom, hogy valami összetett dolgot csinálok, amit még soha nem tettem, mindig igyekszem felállítani egy listát azokról az emberekről, akik eljöttek, és megközelítik ezt a pontot" - osztja.

Amit csinált, sokkal összetettebb volt. Az 59 éves Cook úgy döntött, hogy közzétesz egy oszlopot, ahol megosztja a világgal a homoszexuálisokat, így ő lett az első és addig csak a Fortune 500 vállalat vezetője, aki kijött a szekrényből. Öt évvel később, lassan és enyhe mosollyal beszélve, azt mondja: „Egy percig nem bántam meg. Egyáltalán nem."

Az Apple központjának, Cupertinoban (Kalifornia) negyedik emeletén - egy futurisztikus gyűrű hegyekkel és fákkal körülvett űrhajó alakjában, amelyet Jobs álmodozott, és amelyet Norman Foster dicső építész tervezett - Cook egy erős kézfogással üdvözölt nekem.

"Hogy van a család, a gyerekeid?" Kérdeztem. Egy évvel korábban találkoztunk, amikor az Apple meghívott engem az első regényem, a Német lány, bemutatására a spanyol örökség hónapja alatt, és beszélni kellett karrieremről.

Néhány nappal a második ülésünk előtt Cook ismét a főcímekben volt, miután aláírta az Egyesült Államok Legfelsőbb Bírósága számára a DREAMers - fiatal bevándorlók által a deportálás ellen védett petíciót támogató - DREAMers programot. Az Apple körülbelül 443 alkalmazottja, akik 36 államban laknak, DREAMers, mindössze két évvel ezelőtt 250-nél. "Nem béreltük őket kedvesség vagy jótékonyság útján" - mondta az Apple a beadványban. "Azért tettük, mert a DREAMers az Apple innovációs stratégiáját testesítik meg."

Cook ez az első alkalom, amikor interjút adott egy spanyol nyelvű üzletágának az Egyesült Államokban

Magánszemélyként miért döntött úgy, hogy közzétesz egy személyes oszlopot a szexuális irányultságáról?

Ami engem vezetett, az [hogy] jegyzeteket kaptunk gyermekektől, akik küzdenek a szexuális irányultságukkal. Depresszióban voltak. Egyesek szerint öngyilkossági gondolataik voltak. Néhányan a saját szüleik és családja elűzték. Arra gondoltam, hogy mit tehetek. Nyilvánvalóan nem tudtam egymással külön-külön beszélgetni, amelyek elérik, de mindig tudják, hogy vannak-e olyan emberek, akik elérik Önt, hogy még sok más van, akik nem, csak odakinn gondolkodnak azon, hogy van-e jövőjük, vagy sem, kíváncsi hogy jobb lesz-e az élet … Onnan igazán döntöttem. Nagyon sok ember jött előttem, és ez lehetővé tette számomra, hogy ma itt ülhessek, és tennem kellett valamit, hogy segítsek azoknak, akik egy fiatalabb generációban voltak. Valószínűleg egy évbe telt, mire a szavakat pontosan úgy szeretem, ahogy szerettem volna, és a megfelelő időt választotta a társaság számára, mert nem akartam, hogy ez zavaró tényező legyen, és így tovább. Egy percig nem bántam. Egyáltalán nem.

Menjünk vissza öt évvel. Mi volt a legnagyobb félelem az oszlop közzététele miatt?

Nem tudom, hogy valóban félttem-e. Amit gondoltam, vagy amit gondoltam, arra gondoltam a vállalatra. Nem annyira, hogy támogatást szeretnék-e kapni a társaságban, mert nagyon nyitott munkatársaink vannak. Nem aggódtam ezért. De az Apple-n kívül, igen, mert a világ sok országban még mindig nem barátságos a melegek vagy transzszexuális emberek számára, de hazánkban is. Úgy értem, hogy megnézed … Még mindig van az állam fele, vagyis ahol melegnek vagy transznak is kirúghatnak.

Mi volt az igazgatótanács válasza?

Azt mondtam: „Nézd, ha ezt meg akarom tenni, így fogom ezt megtenni. Így akarom megcsinálni, de ha valaki ellenzi ezt, akkor visszahúzom.” Nem gondoltam, hogy lesznek, de el akartam vinni őket az útra, és egyhangúlag támogatták.

Meglepettél?

Hogy támogatták? Nem, számítottam rá, hogy meg fogják tenni. Őszintén szólva soha nem gondoltam rá, hogy nem is fogják. Csak az Applere gondolsz. Az Apple szinte senki előtt nyújtott partneri előnyöket. A cég története nyitott és sokszínű. [Mielőtt az oszlopot írtam], felvettem a kapcsolatot Anderson Cooper-rel, mert olyan embereket kerestem, akik úgy gondolkodtak, hogy úgy gondolom, hogy hasonlóak a gondolkodásmódhoz, és ő volt az egyik ember, azonosított. Létrehoztam vele egy találkozót, és nem tudta, miről szól. Még soha nem találkoztunk. A legkevésbé érdekes vita volt ez. Ebben az évben többször beszélgettem vele, hogy tanácsot kapjon a különféle dolgokra vonatkozóan, és ezért barátságos vagyok vele.

Döbbenve volt abban a pillanatban?

Nem mondhatom, hogy sokkban volt, de biztos vagyok benne, hogy ezt nem vette előre. Amikor valami összetett dolgot csinálok, amit még soha nem tettem, megpróbálok felállítani egy listát azokról, akik korábban jöttek… és ő volt az első a listán. Felhívtam őt, és szerencsém volt, hogy ő vezeti a találkozót. Nagyon nyitott volt róla.

Nem született egyenlő módon. De vitathatatlanul az oktatás az, ami mindannyiunknak egyenlő esélyeket kínálhat”- állítja Cook (Oprah Winfrey-vel a Steve Jobs Színházban, Cupertino, Kalifornia).

Emlékszem, amikor olvastam az oszlopot, az egyik mondat, amely leginkább meglepett: „Büszke vagyok, hogy meleg vagyok, és melegnek tartom a legnagyobb ajándékokat, amelyeket Isten adott nekem”

Igen, nagyon hiszem. Azt hiszem, ennek sok jelentése van. Az egyik az, hogy ő a döntése volt, nem az enyém. Kettő, legalábbis nekem, csak a magam részéről tudok beszélni, ez olyan empátiai szintet ad nekem, amely szerintem valószínűleg sokkal magasabb az átlagnál, mert meleg vagy transz vagy, kisebbség. És azt hiszem, hogy ha többség vagy, akkor is, ha intellektuálisan megérti, hogy mit jelent kisebbségben lenni, ez szellemi dolog. Nem intellektuális számomra, hogy kisebbségben legyek. Nem azt mondom, hogy megértem minden kisebbségi csoport próbáit és gyötrelmeit, mert nem értem. De megértem az egyik csoport számára. És amennyire segít, akkor lencsét ad neked arról, hogy mások hogyan érzik magukat, azt hiszem, ez önmagában egy ajándék.

Fontos a gyermekek oktatása a szexualitásukról, de mi az üzenet, amelyet át akar juttatni a szülőkhöz? Mert minden otthon kezdődik

Egyes szülők - tudom, mert kapcsolatba léptek velem - néhány szülő küzd … úgy gondolják, hogy gyermekeikben rejlő lehetőségek kevésbé vannak, mert melegek. Azt gondolják, hogy nem tudnak elérni. Azt gondolják, hogy zaklatják őket. Úgy gondolják, hogy szinte egy életre szóló mondat az, hogy ne legyen olyan jó élet, hogy ne élj boldogul. Az én üzenetem nekik, hogy nem kell ilyennek lennie. Őkkel kezdődik, mert ha tisztelettel és méltósággal bánnak gyermekeikkel, csakúgy, mint mi egymással bánunk, akkor ez a gyermek bármit megtehet, amit akar, beleértve az Apple vezérigazgatóját, vagy az elnököt, vagy bármit, amit akar. Meleg lenni nem korlátozás. Ez egy szolgáltatás.

A kisebbségekről szólva az Apple nemrég petíciót nyújtott be a DREAMers javára, amelyben kijelenti: "A sokféleség fontos a kreativitás szempontjából." Hogyan változtathatja meg perspektívája a fiatal bevándorlókról szóló nemzeti beszélgetést?

Nos, ez igaz. Tudjuk, hogy jobb termékeket készítünk azzal, hogy sokféleségeink vannak. Tudjuk, hogy a legjobb termékeket a legkülönfélébb csapatok készítik, mert mindenki számára készülnek. Tehát azt akarja, hogy az emberek, akiknek eltérő lencséje van a világon és a különböző témákban, összegyűljenek a teremtéshez. És ha ezeket az ötleteket együttműködési környezetben valósíthatja meg, akkor nincs korlátozása annak, amit létrehozhat. Amikor a DACA programban az Egyesült Államokban élő emberekkel beszélek, azt látom, hogy ez a szemcsézet, az elszántság és az izgalom olyan szintje, hogy Amerikában lehessen valamit elérni, és túllépni talán azon, ahol a szüleik tettek.. Hatalmas elkötelezettséget és [nagyon] szorgalmas munka-etikát látok, amit mindig is mélyen csodáltam. Ez volt az a mód is, ahova felneveltek. Ezt látom, és azt hiszem, ez egy kivitelezés, amelyetMegengedve, hogy társadalomként ez a felhő bármikor, de még inkább az a periódus alatt lógjon a fejeik felett. Időnként az emberek összezavarodnak és úgy gondolják, hogy számokat jelent. De ezek emberek. Ezek az emberek valódi történetekkel állnak mögött És legalább annyira amerikaiak, mint én. Amikor velük beszélek, az álláspontom szerint az amerikaiakkal beszélek. Minden tekintetben amerikai, kivéve, ha nincs papírja. Adjuk nekik a papírt, és tegyük meg a helyes dolgot. Aggódtam, hogy mi csak egy bíróság vagyunk a rossz döntéstől. Tehát ez a motiváció, hogy valóban kihelyezzük cégünket és személyneveinket. Ahogy valószínűleg már jó ideje tudjuk erről, tolódunk. Ez az utolsó mérföld, és sikereinknek kell lennünk.ez a felhő a fejek fölött lóghat bármilyen ideig, de még inkább az az időtartam, amiben van. Időnként az emberek összezavarodnak és úgy gondolják, hogy számokat jelent. De ezek emberek. Ezek az emberek valódi történetekkel állnak mögött. És legalább annyira amerikaiak, mint én. Amikor velük beszélek, az álláspontom szerint az amerikaiakkal beszélek. Minden tekintetben amerikai, kivéve, ha nincs papírja. Adjuk nekik a papírt, és tegyük meg a helyes dolgot. Aggódtam, hogy mi csak egy bíróság vagyunk a rossz döntéstől. Tehát ez a motiváció, hogy valóban kihelyezzük cégünket és személyneveinket. Ahogy valószínűleg már jó ideje tudjuk erről, tolódunk. Ez az utolsó mérföld, és sikereinknek kell lennünk.ez a felhő a fejek fölött lóghat bármilyen ideig, de még inkább az az időtartam, amiben van. Időnként az emberek összezavarodnak és úgy gondolják, hogy számokat jelent. De ezek emberek. Ezek az emberek valódi történetekkel állnak mögött. És legalább annyira amerikaiak, mint én. Amikor velük beszélek, az álláspontom szerint az amerikaiakkal beszélek. Minden tekintetben amerikai, kivéve, ha nincs papírja. Adjuk nekik a papírt, és tegyük meg a helyes dolgot. Aggódtam, hogy mi csak egy bíróság vagyunk a rossz döntéstől. Tehát ez a motiváció, hogy valóban kihelyezzük cégünket és személyneveinket. Ahogy valószínűleg már jó ideje tudjuk erről, tolódunk. Ez az utolsó mérföld, és sikereinknek kell lennünk.de még inkább az az időtartam, amiben van. Időnként az emberek összezavarodnak és úgy gondolják, hogy számokat jelent. De ezek emberek. Ezek az emberek valódi történetekkel állnak mögött. És legalább annyira amerikaiak, mint én. Amikor velük beszélek, az álláspontom szerint az amerikaiakkal beszélek. Minden tekintetben amerikai, kivéve, ha nincs papírja. Adjuk nekik a papírt, és tegyük meg a helyes dolgot. Aggódtam, hogy mi csak egy bíróság vagyunk a rossz döntéstől. Tehát ez a motiváció, hogy valóban kihelyezzük cégünket és személyneveinket. Ahogy valószínűleg már jó ideje tudjuk erről, tolódunk. Ez az utolsó mérföld, és sikereinknek kell lennünk.de még inkább az az időtartam, amiben van. Időnként az emberek összezavarodnak és úgy gondolják, hogy számokat jelent. De ezek emberek. Ezek az emberek valódi történetekkel állnak mögött És legalább annyira amerikaiak, mint én. Amikor velük beszélek, az álláspontom szerint az amerikaiakkal beszélek. Minden tekintetben amerikai, kivéve, ha nincs papírja. Adjuk nekik a papírt, és tegyük meg a helyes dolgot. Aggódtam, hogy mi csak egy bíróság vagyunk a rossz döntéstől. Tehát ez a motiváció, hogy valóban kihelyezzük cégünket és személyneveinket. Ahogy valószínűleg már jó ideje tudjuk erről, tolódunk. Ez az utolsó mérföld, és sikereinknek kell lennünk. De ezek emberek. Ezek az emberek valódi történetekkel állnak mögött. És legalább annyira amerikaiak, mint én. Amikor velük beszélek, az álláspontom szerint az amerikaiakkal beszélek. Minden tekintetben amerikai, kivéve, ha nincs papírja. Adjuk nekik a papírt, és tegyük meg a helyes dolgot. Aggódtam, hogy mi csak egy bíróság vagyunk a rossz döntéstől. Tehát ez a motiváció, hogy valóban kihelyezzük cégünket és személyneveinket. Ahogy valószínűleg már jó ideje tudjuk erről, tolódunk. Ez az utolsó mérföld, és sikereinknek kell lennünk. De ezek emberek. Ezek az emberek valódi történetekkel állnak mögött. És legalább annyira amerikaiak, mint én. Amikor velük beszélek, az álláspontom szerint az amerikaiakkal beszélek. Minden tekintetben amerikai, kivéve, ha nincs papírja. Adjuk nekik a papírt, és tegyük meg a helyes dolgot. Aggódtam, hogy mi csak egy bíróság vagyunk a rossz döntéstől. Tehát ez a motiváció, hogy valóban kihelyezzük cégünket és személyneveinket. Ahogy valószínűleg már jó ideje tudjuk erről, tolódunk. Ez az utolsó mérföld, és sikereinknek kell lennünk. Amerika minden tekintetben, kivéve, ha nincs papírja. Adjuk nekik a papírt, és tegyük meg a helyes dolgot. Aggódtam, hogy mi csak egy bíróság vagyunk a rossz döntéstől. Tehát ez a motiváció, hogy valóban kihelyezzük cégünket és személyneveinket. Ahogy valószínűleg már jó ideje tudjuk erről, tolódunk. Ez az utolsó mérföld, és sikereinknek kell lennünk. Amerika minden tekintetben, kivéve, ha nincs papírja. Adjuk nekik a papírt, és tegyük meg a helyes dolgot. Aggódtam, hogy mi csak egy bíróság vagyunk a rossz döntéstől. Tehát ez a motiváció, hogy valóban kihelyezzük cégünket és személyneveinket. Ahogy valószínűleg már jó ideje tudjuk erről, tolódunk. Ez az utolsó mérföld, és sikereinknek kell lennünk.

„Túl sok vállalatban továbbra is tabu lenni melegnek. Túl sok helyen… nehéz az emberek számára, hogy maguk legyenek”- mondja Tim Cook (a 2018-as San Francisco-i Pride hét alatt).

Megértettük a DREAMers segítségét és a fiatalok tanácsadását, akik küzdenek a kijelentkezésért. Mi a helyzet a környezettel?

Meghatároztuk azt, amit néhány évvel ezelőtt őrült célnak tartottunk, hogy az Apple-t 100% -ban megújuló energiával működtessük. Ezt két évvel ezelőtt értük el, és 100% -ban megújuló energiát működtetünk. Úgy döntöttünk, hogy a következő őrült célt tűzzük ki, hogy ugyanezt tegyük ellátási láncunkban, és jövőre jövőre hat gigawatt megújuló energiaforrás lesz az ellátási láncban. Ez napenergia, szél, ott egy kis víz, elsősorban nap és szél. Néhány dolgot megcsináltunk, például hogy itt nagyon sok újrahasznosított alkatrész található [egy iPhone 11-re mutat], itt nagyon sok újrahasznosított anyag található. Itt vannak olyan alkatrészek, ahol bányászat szükséges. Megtaláltuk a módját az újrahasznosításra. Mi vagyunk az első cég, amely ezt megtette. Mi 'Kikerültek a Conservation International-hez, és alapvetően földet vásároltak és megfosztották a földjogi jogoktól, a fejlesztési jogoktól, így megújuló erdővé válnak. Tehát ha szükségünk van valamilyen papírra, akkor ezeket az erdőket, a kezelt erdőket vásároljuk. Végső célunk az, hogy semmit sem vegyenek a Földről, sem fákat, semmit, hanem az összes újrahasznosított anyagot használják termékek gyártásához. Biztosan még nem vagyunk ott, de ez a következő őrült célunk a vonal mentén. És azt hiszem, meg tudjuk csinálni.de ez a következő őrült célunk a vonal mentén. És azt hiszem, meg tudjuk csinálni.de ez a következő őrült célunk a vonal mentén. És azt hiszem, meg tudjuk csinálni.

Befejezéskor: mi az üzenet azoknak a gyerekeknek, akik ki akarnak menni?

Ki akarja menni? Nos, az élet jobb lesz, és örömmel töltheti meg nagyszerű életét. A meleg nem korlátozás. Jellemző, hogy remélem, hogy úgy látják, mint én, hogy Isten legnagyobb ajándéka. Ez az, amit remélem: hogy eljuttassam az üzenetet azon identitásukkal küzdő összes fiatal gyerekhez, akik nem biztosak abban, hogy elég rugalmasak vagy elég jók, vagy arra készültek, hogy valamilyen módon alacsonyabbrendűnek vagy rosszabbnak érzik magukat, elraboltak vagy bármi más. Az életnek nem kell ilyennek lennie. És azoknak az embereknek, akik azon gondolkodnak, hogyan kell kezelni a homoszexuálisokat, az egyszerű üzenet kedves. Bánjon egymással kedvességgel, méltósággal és tisztelettel. És ha ezt megteszi, akkor nem kell aggódnia, hogy a tojáshéjon jár. Olyanok vagyunk, mint mindenki más. Csak szeretjük, ha méltósággal és tisztelettel bánnak velünk.

Armando Correa egy kubai író és a People en Español főszerkesztője. Regényei, a Német lány és a Lánya mese nemzetközi bestsellerek. Partnerével és három gyermekével Manhattanben él.