Erőteljes Nő ügyvezető Megosztja A Siker Tippeit
Erőteljes Nő ügyvezető Megosztja A Siker Tippeit

Videó: Erőteljes Nő ügyvezető Megosztja A Siker Tippeit

Videó: Erőteljes Nő ügyvezető Megosztja A Siker Tippeit
Videó: ДИМАШ - реакция и история Бельгийки | JULIA AIR о себе и о Димаше [SUB] 2024, Lehet
Anonim
Michelle Freyre
Michelle Freyre

Michelle Freyre, a Johnson & Johnson szépségápolási üzletágának elnöke az Egyesült Államokban olyan ismert márkákkal foglalkozik, mint az Aveeno és a Neutrogena, és ebben az évben a People en Español egyik 25 legerősebb nője. A Puerto Rico-i végrehajtó most kizárólag a szépséggel és vezetéssel kapcsolatos tippeket osztja meg.

Mi volt a kulcsa szakmai sikerének?

Úgy érzem, hogy szakmai növekedésem során a legfontosabb dolog a kockázatvállalás volt. Puerto Ricót hagytam el, hogy jobb oktatás céljából az Egyesült Államokba jöjjek. Évekkel később kockáztattam, hogy megváltoztatom karrierem, hogy a Neutrogena vezérigazgatójává váljak. És néhány hónappal ezelőtt vállaltuk a kockázatot, hogy a városból költözünk, és új életet kezdünk New Jersey-ben azzal a céllal, hogy valóra váltom az álmomat: a Johnson & Johnson amerikai szépségének elnöke legyen.

Milyen tanácsot adna más latinoknak, akik az üzleti világban szeretnének növekedni?

Pályafutásom elején volt egy mentorom, aki megkérdezte tőlem, mit akarok tenni, és akkoriban azt mondtam nekik, hogy álmom az volt, hogy valamikor a Neutrogena vezetője legyen. Azt mondták nekem, hogy hisznek bennem, és hogy az álmom nem állhatott nálam, hanem hogy célom elérése érdekében kibővítenem kell szakmai tapasztalataimat. Tehát arra kényszerítettek, hogy a marketing területről az értékesítésre térjenek át, ami elősegítette a Johnson & Johnson vezetővé válásához szükséges tudás megszerzését. Azt a tanácsot adnám azoknak a latinoknak, mint én, hogy soha ne hagyja abba a kitartást és álmodozást, mert nincs olyan álom, amelyet lehetetlen elérni. A kihívások és kockázatok, amelyeket szenvedély, oktatás és elszántság kísér, a siker kulcsa.

Mi a legjobban a Johnson & Johnson munkájában?

Élvezem és támogatom a szervezeten belüli kulturális sokféleséget. A Johnson & Johnsonnél ezt úgy érjük el, hogy a sokoldalú munkaerő felvételére, képzésére és fejlesztésére összpontosítunk, amely tükrözi piacunk valóságát. Elősegítjük az egyéniséget elfogadó nyitott kultúrát is. Fontos, hogy [csapatunk tagjai] úgy érzzék a szabadságot, hogy munkájuk során hitelesek legyenek, és önbizalommal bírjanak a siker érdekében.

Michelle Freyre
Michelle Freyre

Hogyan képviseli ez a vállalat a spanyol fogyasztót?

A Johnson & Johnson-nál világossá váltunk, hogy a spanyol fogyasztó eléréséhez nemcsak meg kell érteni őket, hanem beszélni kell velük a saját nyelvükön, és lehetővé kell tenni, hogy kulturálisan azonosuljanak. Szervezetünk a fogyasztóval együtt fejlődik, megérti igényeit, és biztosítja a család jóléte érdekében szükséges oktatást és erőforrásokat. Célunk, hogy hiteles kapcsolatot hozzunk létre egy piaci prioritással.

Hogyan találja meg az egyensúlyt karrierje és a személyes élet között?

Most, hogy soha nem látom, hogy szerencsés vagyok anya vagyok, azt hiszem, hogy az egyensúly a jó közérzet és a boldogság tükröződése. Mindaddig, amíg minden helyzetnek a legjobbakat adja, megengedi magának, hogy minden szempontból a lehető legjobban élvezze. A szakember és az anya egyaránt részei a tiéd, különféle tudományágakat igényelnek, de gyakran ezek a képességek összefonódnak, és bölcsességet és megértést adnak a másiknak. A múlt és a jelen tapasztalataim tanításai és perspektívái segítik az ideális egyensúlypont megtalálását.

Ajánlott: